久久亚洲天堂_国产一区二区三区播放_男人j插女人p视频_国产片国语版理论片

5S/6S管理+TPM管理咨詢專家

咨詢熱線:
137 5118 4775

當前位置: 主頁 > 培訓機構 >
  • 欄目
  • 我們的優勢
  • 專業+敬業

               智泰顧問均來自于三星、華為、豐田、松下、富士康等世界著名公司,并有20年及30家以上企業的咨詢經驗及成功案例。他們實戰經驗豐富,有標準、有方法、有案例,經過多年的理論實踐和智慧累積,深受眾多企業的認同和信賴,追求與客戶共贏的核心價值觀去服務好每一家客戶。

  • 手把手咨詢輔導

             智泰顧問以理論+實踐(手把手咨詢輔導)為主,以現場三現事實為依據提出改善建議,以給企業培養管理及技術人才為核心而實行手把手的咨詢輔導,確保企業的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢項目的內容,確保您的企業在穩健中得到變革與持續發展。
     

  • 一次咨詢持續服務

               智泰咨詢遵從一次咨詢后可持續免費疑問解答服務的承諾,我們定期對企業持續反饋的核心問題,組織專家團隊進行攻關并給客戶提出解決方案,我們有線上線下隨時的咨詢回復,確保您的滿意為止。
     

  • 咨詢性價比高

    1.咨詢費用比同行低30%以上;
    2.咨詢項目續簽率90%以上;
    3.咨詢項目100%落地;
    4.咨詢項目指標100%達成;
    5.一次咨詢持續服務;
    6.先咨詢后收費;
    7.現場咨詢輔導外其它服務一切免費。
     

  • 優秀案例
  • 6S管理咨詢公司案例_持續改進

    深圳智泰下屬6S咨詢公司在國內對不同行業推進6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業團隊三天為企業打造成功6~8個標桿車間。

  • 5S管理咨詢公司案例_三天打造

    智泰咨詢下屬的5S管理公司首創的產品三天一標桿,三天一條線,三天締造6~8個標桿車間,智泰咨詢專業的顧問團隊為企業的5S管理快速打造已形成一套標準化內容。

  • TPM管理咨詢公司案例_全面改善

    深圳智泰下屬TPM咨詢公司推進的TPM管理不僅僅是設備管理,而是企業的全面改善,智泰專業團隊以現場三現為主展開企業的持續改進,幫助企業提升管理水平,促進企業可持續發展,最終達成行

  • TPM管理咨詢公司案例_設備故障

    智泰咨詢下屬的TPM咨詢公司為企業推進的TPM管理活動中,為企業設備故障率下降推進了大量的制度及標準,通過全員消除設備的缺陷并改善及復原,并對設備進行部分改良,促進設備長期穩定運

  • 精益生產咨詢案例_自動檢測生

    世界級制造及精益管理是智泰人一生追求的理想,智泰咨詢在企業推進精益生產后平均生產效率提升35%以上。

  • 精益生產案例_生產效率提升

    在精益生產中車間經常要改進的內容是生產線上的生產平衡率問題,目前國內加工型企業的生產平衡率只有65%左右,智泰專業團隊在企業推進生產平衡率平均提升到85%以上。

  • 聯系方式
  • 咨詢熱線:137 5118 4775
    傳真號碼:
    郵箱地址:3127604556@qq.com


高質高效:精益生產運營模式

高質高效:精益生產運營模式

時間:2023-11-23 16:45來源:原創 作者:智泰咨詢 點擊:
精益生產源于日本豐田生產模式,是當前工業界公認最佳的一種生產組織體系和方式。它既是世界級企業的競爭利器,又是一種管理思想和追求卓越的企業文化。
高質高效:精益生產運營模式
 課程背景:
精益生產源于日本豐田生產模式,是當前工業界公認最佳的一種生產組織體系和方式。它既是世界級企業的競爭利器,又是一種管理思想和追求卓越的企業文化。通過實施精益生產,可以使得生產周期減少60-90%,在制品減少50-80%,生產效率提高10-100%,不合格率降低30%,與工作有關的傷害減少50%。被喻為“改變世界的機器”。在企業革新的道路上您還有哪些迷茫?為解決當前的困境,很多企業開始學習并導入精益生產, 但更多的情況是,企業中高層管理者掌握精益生產的理論和知識,在企業中導入精益生產,卻又不知從何處入手?以及難以有效地組織實施。
工業4.0時代的到來以及“中國制造2025”行動計劃的不斷推進,中小企業開始重視企業精細化與精益化,通過實施精益管理提升企業系統運營的效率與效能,保證生產計劃的高效執行,有效壓縮工廠成本以,以及消除八大浪費。本課程以精益管理思想、精益工具和精益運營項目為切入點,汲取先進企業經典案例的精髓,從而有效開展精益化項目的規劃與實施工作。那么《精益生產運營模式》將引領你走出消除精益生產實施過程的迷茫與誤區,是精益生產項目突破的最佳選擇方案,也許奇跡就從這里開始!
 
課程收益:
● 掌握精益生產管理項目推行要領,促進精益生產管理項目的有序運營
● 掌握精益生產管理體系改進的五步法,提升精益生產體系的運營效能
● 推動精益生產管理體系的改進活動,降低精益體系的運營成本和浪費
● 塑造精益生產管理文化,喚醒全員工內心中的精益生產和精細化意識
● 建立生產信息體系的平臺技術,推動生產工序精細化管理的全面發展
● 掌握精益生產管理系統的實施流程和關鍵要點,縮短生產的交付周期
● 掌握精益生產管理工具的應用能力,提升一線現場的效率和產品質
● 樹立超群的精益生產和精細化管理的思想,推動企業精益人才的發展
 
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:營運副總及總監、生產總監、部門經理、生產經理、工藝工程師、精益工程師、生產主管;班組長、拉/線長、車間主任、生產課長、生管、生產助理、主管、儲備干部
課程方式:錄像觀賞+工具復制+案例分析+實戰模擬+疑難問答+精彩點評
 
課程大綱
第一講:精益生產運營思維
一、精益生產與智能制造
精益導入:精益大師眼中的精益
1. 精益生產與工業革命的四階段
2. 智能制造:工業4.0與精益生產
3. 工業4.0的三大主題項目
1)智能工廠:智能化工廠系統及布局
2)智能生產:智能化生產系統及過程
3)智能物流:智能化物流系統及支持
4. 工業4.0的關鍵核心特點
案例:中國制造2025-強國戰略規劃
5. 智能工廠:信息化與工業化的全流程融合
6. 企業智能制造能力成長的三階段
1)自動化執行:系統化運營作業
2)數字化集成:集成化制造系統
3)智能化處理:數據化及時管理
7. 精益生產與精益管理的關鍵基因
案例:車間智能化全局生產管控
二、八大浪費識別與消除
1. 過剩的浪費:需求決定產量
案例:CKT生產過剩的識別與消除
2. 運輸的浪費:規劃決定效率
3. 庫存的浪費:現場的提款機
案例:JIT庫存管理與規劃
4. 等待的浪費:碎片時間管理
5. 制程的浪費:高價值的輸出
6. 重工的浪費:潛在風險識別
案例:CKT重工的規劃與管理
7. 動作的浪費:不一致的作業
8. 資源的浪費:資源不配合性
三、精益生產管理心思維
1. 精益生產與精益管理的框架思維
2. 精益思想及工具在關鍵流程上延展
3. 精益成本壓縮與價值提升
4. 如何有效提升全員精益思想
5. 以終為始的精益管理基本原則
案例:看電影學精益化管理
6. 員工的作業及工作站的布局
7. 員工特殊崗位管理及多技能訓練
案例:技能考核與多能工培養
 
第二講:精益生產技術體系
一、用眼睛來管理的方法
1. VSM:增加價值與消除浪費的價值流圖
1)起步:如何有效繪制價值流程圖
2)現狀:輪到你自己動手來做了
3)未來:繪制未來理想狀態流程圖
4)如何讓價值流程圖更【精實化】
5)改善價值流程圖是管理階層的責任
6)年度價值流程圖改善計劃書
7)年度價值流程圖績效評估量表
2. 目視化與6S:讓現場一目了然
1)要清晰:任何人都能用眼睛清晰識別
2)定透氣:讓員工作業環境能輕松高效
3)少障礙:生產及工作流程暢通性規劃
案例一:CKT生產產品加工前后區分清楚
4)設備管理維護系統TPM安全風險識別
案例二:CKT設備運營及維護狀態指示清晰
5)目視化及6S督導及巡查問題改善計劃
案例三:CKT公司目視及6S改善提案看板
3. 實效:精益生產管理工具箱
1)看板化:精益生產的基礎
2)安定化:現場要素的管理
3)同步化:一個流生產模式
4)柔性化:個性化生產管理
5)均衡化:生產瓶頸的協同
6)防呆化:防止重復性錯誤
7)流程化:一次性就能做對
二、用系統來管理的方法
省思:面對這種局面你將怎樣做?
1. 班組工作:發揮員工在生產中的作用
2. 改進工作:現場管理需要不斷的改進
3. 設備管理:全員自主性的管理與維護
4. 物料管理:確保生產物料的供應方式
5. 標準管理:第一次就把工作做的更好
6. 質量管理:從源頭開始全員性的管控
7. 目視管理:讓現場可以做到一目了然
8. 工位管理:清除掉所有不必要的東西
9. 目標管理:達成班組目標的解決方案
三、用成本來管理的方法
省思:企業利潤是怎么管理出來的
1. 成本規劃思維:企業成本管理規劃
2. 成本戰略思維:成本管理通道設計
案例:CKT人力成本的管理與改進
3. 成本運營思維:成本管理體系設計
4. 數據管理思維:成本管理的駕駛艙
5. 成本領先思維:利潤持續性的改善
案例:CKT產品包裝紙變更材質
 
第三講:營造精益管理文化
一、共識:上下協同化比什么都重要
導入:精益文化對企業的成果
第一步:設計精益管理的理念文化
1)如何找到精益管理的使命
2)如何設定精益管理的目標
3)如何闡述精益管理的宗旨
4)如何塑造精益管理的口號
研討:如何規避精益理念文化二張皮現象
第二步:優化精益管理的管理機制
第三步:推動精益管理的基礎建設
第四步:建立精益管理的持續培育
第五步:升級精益管理的催化體系
演練:建設企業精益文化的路徑圖
二、機制:解決員工不愿意做的問題
1. 精益管理機制的三個重要點
1)無處不在——生活化的應用力
2)自主管理——高效能的運作力
3)動力源泉——班組內部驅動力
2. 精益管理中的六大機制
1)賽馬機制:員工營造創新的空間
2)淘汰機制:激發全員的工作活力
3)透明機制:推動員工的公平公正
4)榮譽機制:提升員工的工作成就
5)分享機制:員工內在向外在轉化
6)成長機制:改變員工的心智模式
三、標桿:如何打造有效的精益文化
1. 學習:如何學習生活化
2. 競賽:如何打造競爭力
3. 標桿:如何向高人學習
4. 榮譽:如何開啟源動力
5. 省思:如何以問題為師
6. 技能:如何人人有絕活
7. 會議:如何有效早晚會
8. 打造精益管理文化平臺
1)案例:把經歷轉化成果
2)墻體:讓信息容易連接
3)看板:讓班組工作有序
4)手冊:讓知識產生力量
5)園地:把文化做到極致
案例:CKT公司的精益文化
 
第四講:精益生產持續改進
一、組織:創造可信賴精益改善團隊
1. 如何組建精益改善團隊
1)戰略委員會的定位與職能
2)項目執行干事定位與職能
3)項目改善小組定位與職能
2. 精益團隊領導者的定位與職責
3. 業務知識與人際關系溝通能力
二、落地:精益生產持續改進五步法
1. 發現問題:精準找到問題及問題的差距
2. 測量現狀:衡量問題現在的真實水準
3. 分析原因:找到真正的原因
4. 解決方案:改善最佳化方案
5. 控制系統:標準化管理系統
案例:Lean DMAIC項目改善標桿案例
三、高效:掌握精益生產的推行方法
1. 統籌:有效策劃精益生產整體項目方案
2. 團隊:如何提升項目經理的超級影響力
3. 協調:如何提升與團隊成員溝通的結果
4. 情壓:快速消除情緒與壓力的綜合能力
案例:CKT公司精益生產項目推行經驗
智泰咨詢公司給企業提供專業的5S管理,6S管理,TPM管理落地輔導與培訓服務,給企業提供免費上門調研服務,給企業免費提供5S,6S管理/TPM管理定制化落地輔導方案。
聯系電話/微信:137 5118 4775



(責任編輯:智泰咨詢)